为深入推进房屋市政工程治本攻坚三年行动，进一步强化安全生产有奖举报制度措施的贯彻落实。2025年6月17日，市住建局结合安全生产月“人人讲安全，个个会应急，查找身边安全隐患”主题，组织全市质量安全监督部门，召开“推行企业内部事故隐患有奖举报制度工作培训会”。

　　培训主要对如何督促指导企业建立内部事故隐患有奖举报制度、明确事故隐患报告的问题情形和奖励标准等方面进行解读。市住建局要求全市建筑施工现场施工单位要100%全部建立健全企业内部事故隐患有奖举报制度，对员工发现本企业（单位）事故隐患，向企业（单位）有关部门报告，经查属实后予以奖励；因员工报告的事故隐患直接避免了伤亡事故发生或重大财产损失的，企业（单位）要给予员工特殊奖励并公开表扬。要积极引导全员参与隐患排查整治工作，确保事故隐患早发现、早整治、早消除，防范和杜绝各类生产安全事故发生。

　　企业内部事故隐患有奖举报制度的推行，对深入推进企业事故隐患自查自改，调动企业全员参与事故隐患的主动性、积极性，筑牢企业安全生产“防火墙”起到良好的正向引导作用。同时，市住建局在培训现场发放了安全生产月“人人讲安全，个个会应急，查找身边安全隐患”主题系列宣传海报，并要求全市各建筑施工现场在显著位置张贴宣传，营造良好安全生产氛围。  

　　下一步，全市各级住建部门将对企业内部事故隐患有奖举报制度制定、资金保障、台账建立、公示及培训等情况纳入监督检查内容，对走过场、搞形式、落实不到位的企业及时督促整改，宣传企业典型经验做法，营造“人人都是安全员、处处都是安全岗”的浓厚氛围。