市水务有限公司抓培训促发展

日期: 2018-11-07 浏览量:260 来源:阜新市住房和城乡建设局 责任编辑:董明宇 文字大小:

  市水务公司坚持把建设学习型企业、打造高素质职工队伍作为企业持续发展的支撑点,扩宽培训广度、延伸培训深度,努力提高员工敬业意识、服务能力和工作水平,提升企业凝聚力和向心力,为完成全年工作目标夯实基础。    

一是合理设置培训科目。公司对所属各部门和单位的培训需求进行了广泛征求、汇总和梳理,并结合企业实际,拟定了年度培训计划,培训科目包括安全生产、施工设计、水质检测、表务系统应用、工程维修、窗口服务等,涵盖了公司生产经营的各个方面。    

二是强化师资力量。专门邀请企业内部专业人员和外聘的专业讲师进行授课,既注重理论讲解,又突出实际操作,切实做到学用结合,学以致用。    

三是扩大参训员工覆盖面。每次培训除培训内容涉及到的职工参加外,愿意学习的其他岗位职工也可以报名参加,使职工能够结合自身实际,更好更全的掌握岗位知识,提升岗位技能。    

截至目前,水务公司开展了施工设计、工程维修等科目的培训,培训相关岗位人员100余人次,有效提升了职工服务意识、服务技能和服务水平,为打造一支高素质服务团队,助力营商环境改善起到了积极的促进作用。    

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